Onze Interim Managers zijn zelfstandige ondernemers. Zij zijn onafhankelijk en niet bij ons in loondienst. De Interim Managers met wie wij regelmatig contact onderhouden zijn communicatief goed ontwikkeld, ondernemend, pragmatisch, resultaatgericht, organisatiesensitief en zeer ervaren in het uitvoeren van opdrachten.
Onze interim managers:
- hebben minimaal 10 jaar ervaring in relevante functies
- beschikken over gedegen kennis en meerdere jaren ervaring als interim manager
- beschikken over academisch werk en denkniveau
- zijn in staat complexe processen te doorgronden en aan te sturen
- hebben goede communicatieve- en sociale vaardigheden
- zijn resultaat- maar ook mensgericht
- sturen, adviseren en begeleiden geheel zelfstandig
Door hun zelfstandigheid zijn onze interim managers zich bewust van het belang van de opdrachtgever en diens medewerkers.
| 
